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根据《山东理工大学专业技术第二轮分级聘用办法》（鲁理工大政发【2014】19号文件精神，音乐学院教授四级岗位及以下岗位竞聘条件如下： 一、基本要求 1、遵纪守法，爱岗敬业，教书育人，为人师表，学风端正。 2、认真履行教师岗位职责，积极参与专业建设、学科建设以及实验室建设，全面完成院系安排的教学科研任务。 3、须主讲本科生课程，年均教学工作量达到320个且教学效果良好以上，积极参与完成公共任务和参加各项集体活动；副教授、教授各等级岗位的教学效果在85分以上，且在核心期刊上发表本学科领域学术论文1篇及以上。 4、忠实履行聘约，任期内年度考核均为合格以上。 二、任职年限及业绩条件(近5年来取得的成果） 1.教授四级岗位 具备基本条件及下列条件之一者，可申报竞聘教授四级岗位。 （1）现聘教授四级岗位，聘期期满考核合格。 （2）现聘教授岗位，能胜任本岗位工作。 2.副教授五级岗位 任副教授职务满3年、具备基本条件及下列条件之一者，可申报竞聘副教授五级岗位。 （1）获得国家级教学科研奖励额定人员；获省部级教学科研奖励一等奖前5位、二等奖前3位、三等奖前2位；获厅局级（含学校）教学科研奖励一等奖首位。 （2）首位在核心期刊发表及在其它定期学术期刊发表并被SCI、EI、CSSCI检索本专业学术论文3篇以上；出版学术专著、国家规划教材前2位、省统编规划教材首位；首位获与本专业方向一致的职务发明专利2项。 （3）成为新增的校级教学名师及以上层次带头人；获2次教学质量奖或更高层次教学质量奖励。 （4）申请到省部级及以上课题1项；到校纵横向科研经费6万元以上。 （5）首位指导学生获得省部级竞赛一等奖及以上奖励。 3.副教授六级岗位 任副教授职务满3年、具备基本条件及下列条件之一者，可申报竞聘副教授六级岗位。 （1）获国家级教学科研奖励额定人员；获省部级教学科研奖励一等奖额定人员、二等奖前4位、三等奖前3位；获厅局级（含学校）教学科研奖励一等奖前2位、二等奖首位。 （2）首位在核心期刊及在其它定期学术期刊发表并被SCI、EI、CSSCI检索本专业学术论文2篇以上；出版学术专著、国家规划教材前2位、省统编规划教材首位；首位获与本专业方向一致的职务发明专利1项。 （3）成为新增的校级特色专业、精品课程负责人及以上层次负责人；获2次教学质量奖或更高层次教学质量奖励。 （4）申请到省部级及以上课题1项；到校纵横向科研经费4万元以上。 （5）首位指导学生获得省部级竞赛一等奖及以上奖励。 4.副教授七级岗位 任副教授职务，符合副教授岗位聘用条件。 5.讲师八级岗位 任讲师3满年、具备基本条件及下列条件之一者，可申报竞聘讲师八级岗位。 （1）获省部级教学科研奖励额定人员；获厅局级（含学校）教学科研奖励一等奖前2位。 （2）校级及以上精品课程负责人前两位；获得1次教学质量奖或更高层次教学质量奖励；参加校级及以上青年教师讲课比赛获得二等奖及以上。 （3）首位在核心期刊及在其它定期学术期刊发表并被SCI、EI、CSSCI检索本专业学术论文2篇以上（含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载1篇及以上）；获与本专业方向一致的职务发明专利1项前2位；出版学术著作、国家、省统编规划教材前3位。 （4）参与课题且到校纵横向科研经费1万元以上。(5) 3个月及以上国外访学经历；半年及以上助课进修或实践锻炼经历。 （6）首位指导学生获得省部级竞赛二等奖及以上奖励。 6.讲师九级岗位 任讲师3满年、具备基本条件及下列条件之一者，可申报竞聘讲师九级岗位。 （1）校级及以上精品课程负责人前3位 （2）获得1次教学质量奖或更高层次教学质量奖励 （3）参加校级及以上青年教师讲课比赛获得三等奖及以上奖励 （4）参与课题且到到校纵横经费2000元以上 （5）首位发表论文2篇以上 （6）首位指导学生获得省部级竞赛三等奖及以上奖励 7.讲师十级岗位 具备基本条件，任讲师职务且符合讲师岗位聘用条件者，可申报竞聘讲师十级岗位。 8.助教十一级岗位 具备基本条件，任助教职务满3年，可申请竞聘助教十一级岗位。 9.助教十二级岗位 具备基本条件，任助教职务，符合助教岗位聘用条件，可申请竞聘助教十二级岗位。 山东理工大学音乐学院 2014年4月8日 |