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  • 音乐学院2014年学生会换届办法

    发布者:系统管理员发布时间:2014-10-22浏览次数:427

        音乐学院学生会作为全院性的学生组织,承担着表达学生意愿,维护同学权益,服务同学成长成才,服务学院发展建设的重任。为进一步提高学生干部队伍素质,增强学生干部队伍活力,提高学生干部凝聚力,强化学生干部队伍建设,营造民主平等、公平竞争的换届环境,努立建立一支思想素质好、工作能力强、务实进取的学生干部队伍。本着“公开、公平、竞争、择优”的原则面向我院同学选拔德才兼备、品学兼优、综合素质高的学生骨干组成新一届学生会。经研究,特制定本办法。
    一、岗位设置
    1、学生会主席1名:
    工作职责:
    (1)负责学生会的全面工作,起草学生会年度、学期工作计划、活动规划及各种决议,检查督促各部门工作的实施,协调各部门、组织的各项活动。
    (2)主持召开院学生会主席团会议,定期主持召开学生会全体干部会议及各班委成员会议,听取各方面的工作情况汇报,及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,加强学生会的凝聚力。
    (3)代表学院学生会向上级学生组织汇报工作,并及时传达上级有关会议精神;积极配合校学生会开展工作。
    (4)负责大型活动的全面指挥、协调。
    (5)负责对外联系,加强各学院之间的交流,逐渐完善学生会工作和管理体系。
    2、学生会副主席5名
    工作职责:
    (1)负责协助学生会主席开展工作。
    (2)明确责任分工,主管好所辖部门的工作。
    (3)主席不在时受主席委托执行主席职权。
    (4)向学生会主席团汇报自己分管的工作,完成主席交办的其他工作任务。
     3、秘书处秘书长1名,副秘书长2名:
    工作职责:
    (1)协助主席团工作、上传下达、并对学生会各部门运作进行协调统筹。
    (2)做好部长例会和主席团例会的通知、签到、记录、整理工作。
    (3)学生会有关章程的修改,学生会文件、通知等材料的起草、存档及整理工作。
    (4)实现学生会档案材料的规范化,完成各部门文档的归档工作(包括文字、照片、磁盘等)。
    (5)学生工作和学生活动用品的购买、保管、报销工作。
    4、自律部部长1名,副部长2名:
    工作职责:
    (1)检查、督促学生遵守学生规章制度,维护安全、有序的学习与生活环境,对课堂出勤情况进行定期检查、汇总和通报。
    (2)维持多种大型文艺、体育、宣传、学习交流等活动以及会议的现场纪律。
    (3)负责学院新生早操、晚自习纪律监督工作。
    (4)加强早上上课前的检查,制止同学们上课带早餐进教室;夏天穿拖鞋、背心严禁进教室;并对其进行劝导,劝导不听者并影响恶劣者给予曝光或通报批评。
    (5)负责监督、检查同学中存在的抽烟、喝酒、赌博、打架等不良现象并对违纪行为进行教育批评。
    (6)积极配合学生会其他各部门的工作,保证活动顺利的开展。
    5、学习部部长1名,副部长2名:
    工作职责:
    (1)结合本院专业特色,配合学院举办各类学术讲座和学习经验交流会。
    (2)举办学习竞赛和专业技能竞赛活动。
    (3)开展以“敬业”为主题的演讲比赛活动,激励同学学习,提高专业技能。
    (4)开展“我敬业我实践”系列活动,引导同学遵守养成良好学风。
    (5)学风建设主题活动的策划、组织和学风先进集体及个人的评比工作。
    (6)收集和了解同学对教学的意见和要求,及时向学院教学秘书反映;
    (7)负责课堂考勤、课堂文明建设等检查工作
    (8)协助学院团总支做好迎接校学风督察月、考风考纪、期中阶段自测等各种学风建设活动等工作。
    (9)开展各类学风自律教育活动。
    6、文体部部长1名,副部长2名:
    工作职责:
    (1)负责组织开展各类体育文艺活动以丰富同学们的课余文化生活。
    (2)负责校园部署的各类体育竞赛的报名、选拔、训练、比赛工作如运动会、万米接力等,负责校运动会仪仗队、健美操的选拔训练工作。
    (3)负责学院不同年级、不同班级之间的文娱联谊活动,促进交流。
    (4)指导各班文体委员工作,组织各个班级开展各类文体活动。
    (5)配合学校开展阳光体育活动和“三走”体育活动,增强同学们的身体素质。
    7、网络新闻宣传部部长1名,副部长2名
     工作职责:
    (1)主要负责日常新闻工作,包括新闻采访活动的策划,专题新闻的策划,新闻稿件采集及选用,新闻的采写、投稿工作。
    (2)学院各项活动的视频、照片拍摄,新闻图片采集、选用及整理,学院图片资料库建设与整理。
    (3)负责宣传展板、条幅的制作和悬挂、负责学院宣传橱窗、宣传栏的更新和管理。
    (4)进行新闻相关知识和技能的培训,培养学院宣传人才。
    (5)组织学院学生参加校级或校级以上的征文、摄影等竞赛活动,提高新闻敏感度和摄影水平。
    (6)引导正确的舆论导向,宣传我院先进典型。
    (7)团总支微博、微信等新媒体的日常更新和管理工作,工作内容包括新媒体栏目设置、日常维护、内容更新、版本更新与用户进行交流沟通等。各团支部微博的检查与监督工作。
    (8)协助其他职能部门完成相关活动宣传工作。
       8、就业实践部部长1名,副部长2名
     工作职责:
    (1)负责学院寒暑期学生社会实践活动方案的起草制定、营造氛围动员发动。
    (2)负责院社会实践活动的总结、评比、表彰。
    (3)组织学院学生开展好学雷锋活动、三下乡、四进社区等系列志愿服务活动。
    (4)负责联系社会实践基地、就业服务基地,积极为学生实践活动搭建平台;
    (5)深入社会,与部队、企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系,积极拓展社会实践阵地。
    (6)配合团总支督促学生做好各种特殊节日的社会实践、校园科技文化和读书活动。
    (7)学院素质拓展的审核和认证工作。
    (8)大学生课外素质拓展工作的宣传推广工作。
    (9)组织青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动,增强大学生的志愿服务意识和奉献精神。 
    9、社团联合部部长1名,副部长2名
    工作职责:
    1、本着“服务社团,提升品质”的宗旨,以“繁荣校园文化,打造精品社团”为目标,通过“社团发展高峰论坛”、“社团干部培训班”、“社团巡礼月”和“社团文化节”、等精品活动的开展,在致力于繁荣音乐学院校园文化的同时,也为广大音乐学院同学提供了一个实现自我教育、自我管理、自我服务的平台。
    2、做好学院三个专业社团的管理和服务工作。
    10、宿管部部长1名,副部长2名:
    工作职责:
    (1)重点负责做好公寓刷卡、卫生、熄灯、晚归等工作。
    (2)负责违纪宿舍的通报批评。
    (3)负责汇总每周学院各班级、各宿舍卫生成绩。
    (4)负责监督公寓有关工作人员做好公寓自行车摆放等事宜,加强宿舍用电管理、电脑使用管理。
    (5)做好假期留校人员统计、留宿人员管理安全管理等工作。
    (6)负责公寓文化建设,完善社区信息化平台建设。
    (7)组织开展寝室设计大赛、宿舍才艺大赛、优良学风宿舍创建等各类社区活动,丰富社会生活内容。
    11、卫生部部长1名,副部长2名
      工作职责:
    (1)负责学院卫生活动的规划、安排和实施工作,并在活动中培养同学们的集体观念、卫生观念,携手共建和谐温馨的学习、生活环境。
    (2)检查和督促各班卫生区域的清洁情况,配合学院琴管部、宿管部抓好学生宿舍、琴房、教室卫生。
    (3)批评制止、处理各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。
    (4)围绕最美的音乐学院为主题,规划学院各公共区卫生和环境,举办各种活动督促学院有个良好的整体环境。
    (5)协助学院心理健康辅导员组织学生心理普查活动。 
    (6)定期召开各班心理委员会议,及时了解同学们的心理动态。
    (7)定期开展心理健康教育、宣传活动,提升学生心理健康素质。  
    (8)积极申报承办学校心理健康教育月相关活动
    12、女生部部长1名,副部长2名
      工作职责:
    (1)服务女生,代表女生利益,了解全院女生思想及生活状况,并及时上报。
    (2)了解我院广大女生的爱好和兴趣,负责组织开展适合女性特点的文体、健康讲座、报告等活动。  
    (3)加强宣传教育�提高女生自身素质。        
    (4)主动积极配合校学生会女生部组织的各项活动。
    (5)负责在各类活动中礼仪安排工作,并定期进行礼仪队员的选拔培训。
     13、 琴管部部长1名,副部长2名
    (1)策划并组织琴房文化建设工作。
    (2)负责琴房物品(设施)检查与维护。
    (3)检查琴房卫生扫除情况
    (4)合理安排琴房值班人员,不定期与定期结合进行琴房纪律、卫生检查,协助琴房管理老师,共同维护琴房安全,创建良好的练琴环境。
    二、竞选条件
    1、在校全日制应届本科生,在学校或者学院担任主要学生干部、有学生工作经历者优先考虑。
    2、思想进步,政治立场坚定。
    3、表现优秀,品行端正,团结同学,严于律己,群众基础好。
    4、对学生工作富有责任心、有热情,服务意识强,勤恳敬业。
    5、具有较强的组织、表达能力和团队协作的能力。
    6、学业成绩优良,原则上在最近一学期的学习成绩或综合测评排名在本班50%之前(含50%),无不及格科目。
    7、特长突出、能力出众者可适当放宽条件,放宽至综合测评60%,且不及格课程不能超过1门,经本人提出参选申请,由竞选工作组审批。
    三、换届流程
    (一)主席团换届流程
    1、成立由学院团总支老师、上一届主席团、学生代表(以年级为单位,每年级随机抽取2人)组成的院学生会主席团换届组委会。
    2、具备竞选条件的同学将主席团换届竞选表、个人工作展望(结合所报岗位岗位职责)等相关材料,于10月23日(周四)上午10:00前交至王梦杰处(18353357298)。
    3、换届组委会根据竞选条件进行资格审查,确立候选人。
    4、候选人于10月24日(周五)晚上6点在10号教学楼254教室进行公开竞选答辩,由换届组委会进行公开投票,确定初步人选,并报学院党总支。
    5、学院党总支对初步人选进行考察,并确立学生会主席团最终人选。
    6、时间如有变动另行通知。
    (二)各部部长换届流程
    1、成立由学院新一届主席团、部分学生代表组成的院学生会部长换届组委会。
    2、具备竞选条件的同学将学生会部长换届竞选表、个人工作展望等相关材料,于10月26日上午11点前交至团总支办公室。
    3、换届组委会根据竞选条件进行资格审查,确立候选人。
    4、学院团总支对初步人选进行考察,并确立学生会各部部长最终人选。
    5、答辩时间另行通知
    五、有关说明
    1、竞选过程中严格杜绝营私舞弊行为,确保各项环节公平公正公开,换届过程接受全体同学监督,监督电话2781957
    2、参选自律部、卫生部、宿管部部长除具备基本素质外,要具有雷厉风行、敢同不良风气作斗争、敢抓敢做的优良品质。
     
    附件:
    学院学生会主席团(部长)换届竞聘表
                                                   音乐学院团总支
                                                   2014年10月21日