附件3
岗位廉政风险识别防控表
单位名称：音乐学院 2020年11月26日
姓 名 | 杜鹃 | 职 务 | 主任科员 | 科室 | 教学科研管理办公室 | ||||
一岗双责 | 岗位 职责 |
5.教学管理工作中出现的有关问题。 | |||||||
廉政 职责 | 落实学校党风廉政建设以及学院廉政风险防控工作的相关规定，廉洁自律，不断完善业务职责范围内工作制度，加强工作过程公开透明度。 | ||||||||
风险事项 | 风险点 | 自我防控措施 | 个人自我风险评估（级别） | 部门风险评估（级别） | |||||
落实教学管理工作中的质量 | 教学工作无小事，认真落实每一个通知 | 严格落实学校的通知，重视通知落实情况，接受群众监督；认真落实公示制度，该公示的一定要公示，尊重教师学生的知情权，做到公开公平公正。 | 三级 | 三级 | |||||
试卷管理 | 试卷归档过程中，对试卷归档不规范不重视。 | 严格执行学校和学院的规章制度，严格试卷归档的程序和规范。 | 三级 | 三级 | |||||
教学制度建设 | 因制度缺失或不完善导致出现不公现象，存在廉政风险。 | 根据学校相关制度，建立健全教学方面各项规章制度，并在实际工作中严格执行，形成良好工作机制。 | 三级 | 三级 | |||||
教师教学质量评价 | 容易出现教学质量评价中不按规定操作，导致评价不公；把握标准不一，造成结果不公等风险。 | 严格落实学校学院有关文件及规定，强化岗位职责意识，重视制度的落实，接受群众监督。 | 三级 | 三级 | |||||
本科考试工作与资料存档 | 容易出现不按照相关规定办事、人情干预等风险。 | 严格落实学校、学院工作要求，严肃工作纪律，严格按程序办事。 | 三级 | 三级 | |||||
注：1、岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设责任制的责任和义务。2、从岗位职责、业务流程、制度机制、外表环境等四个方面入手、查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。3、针对廉政风险，提出自我防控的措施。4、风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。