李华伟廉政风险防控

姓  名

李华伟

职  务

党总支副书记

科室

一岗双责

岗位

职责

1.及时掌握了解教工和学生党员的思想状况，协助党总支书记认真抓好学院党的思想组织、作风建设和党员的教育管理等工作。

2.在总支书记领导下，做好学生日常管理和思想教育工作。

3.积极做好入党积极分子教育、培养、考察和党员发展工作以及学生预备党员的教育、考察、转正等工作。

4.抓好辅导员队伍建设，指导辅导员开展工作，做好辅导员的教育、管理和考核工作。

5.指导音乐学院班级导师做好学生班级教育管理工作。

6.经常深入学生班级、宿舍、食堂，全面关心学生的思想、学习、生活，定期分析学生思想情况，对于学生中出现的不良倾向和不安定因素及时加以引导处理，重要问题及时向上级反映。 

廉政

职责

1.加强廉政建设，开展廉政教育活动，建设良好的师德师风和学风，提升学院师生思想素质和工作作风。

2.认真做好教工党员和学生党员的组织发展工作，保证党员发展质量，坚持成熟一个，发展一个。

3.做好学生三优评比和奖助学金评定，坚持公开、公正、公平，杜绝弄虚作假现象的发生。

风险事项

风险点

自我防控措施

个人自我风险评估（级别）

部门风险评估

（级别）

学生党员发展

在入党积极分子选拔、学生党员发展过程中，没有严格按照程序和流程操作，造成不良后果；受人为主观因素的影响，没能坚持原则；上级领导、亲朋好友、同事等打招呼、请客送礼来干预相关工作。

1.严把发展党员条件标准，规范入党积极分子、党员发展对象、接收预备党员、党员转正的工作流程。

2.严格落实确定入党积极分子、确定党员发展对象、吸收预备党员、预备党员转正“四公示”制度，广泛听取广大师生对党员发展工作的意见和建议，保证党员发展对象经得起群众监督的考验。

3.提高对党员发展工作重要性的认识，严于律己，不受远近亲疏的影响。

二级

二级

学生干部选拔、学生评优、奖惩

不按照学校和学院的规定办事，出现确定标准和工作流程不合理，具体操作过程不规范，造成不良后果；由于工作制度的缺失或者不完善，制度落实不严谨、不到位，以及工作机制不够完善，导致出现不公平、不公正的事情，给学院工作造成不良后果；上级领导、亲朋好友、同事等打招呼、请客送礼。

1. 注重对学生干部的教育和培养，制定学院学生干部选拔、使用、考核标准，并严格执行。

2.修改完善学院学生综合测评实施办法，综合测评结果班级全体成员签名确认，辅导员审定。

3.在学生评优过程中，成立班级评议小组，做好评选会议记录，保留评选会议所有原始材料，辅导员全程参与保证评优过程公开透明。

三级

三级

奖助学金、勤工助学、家庭困难学生评定

不按照学校和学院的相关制度办事，出现确定标准和工作流程不合理，具体操作过程不规范，造成不良后果；由于制度不完善，制度落实不严谨、不到位，以及工作机制不够完善，导致出现不公平、不公正的事情；上级领导、亲朋好友、同事等打招呼、请客送礼等外界压力，导致出现不公平、不公正的事情。

1.严格按照学校奖助学金发放、家庭经济困难学生评定工作的相关制度开展各项工作，进一步规范工作流程，形成良性工作机制。

2.对学生奖助学金、家庭经济困难学生评定的结果严格履行公示程序，妥善处理每一位同学的异议和举报。

3.加强党性修养，提升廉洁自律意识和拒腐防变能力。

三级

三级