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  • 刘楠廉政风险防控

    发布者:刘龙潇发布时间:2022-03-22浏览次数:65


    附件3

    岗位廉政风险识别防控表

    单位名称: 音乐学院                  313

    姓  名

    刘楠

    职  务

    副院长

    科室

    办公室

    一岗双责

    岗位

    职责

    1、科研工作:严格按照学校、学院有关规定,负责传达学校科研相关的制度与政策,积极鼓励组织教师进行科研相关工作,统计学院的科研成果。

    2研究生工作:严格按照学校、学院有关规定,负责研究生招生、培养以及评估等工作

    3学科建设工作:把握学院总体情况,熟悉学科建设要求,根据学科建设的需要参与学院学院的科研、教学方向的统筹工作。


    廉政

    职责

    严格按照学院有关规定,分工负责、明确责任、规范程序、加强监督,重大问题必须经学术委员会或党政联席会或者教代会讨论审议通过。

    风险事项

    风险点

    自我防控措施

    个人自我风险评估(级别)

    部门风险评估

    (级别)

       学科建设、科研和研究生工作

    在学科建设、科研、教学工作中利用职务之便或受外部环境因素影响,使学科建设规划游离于学校学科总体发展规划和学院十二五规划,导致发展不均衡和学科建设经费使用不公;在科研方面耗费公共资源为个人或小团体谋取私利;在学生考勤、考试、毕业设计等教学环节及成绩管理方面有向有关人员打招呼,有弄虚作假行为;甚至出现贪腐行为。

    1、完善分工负责制度、党政联席会议制度、学术委员会议制度、教授委员会制度、学院教代会制度等各种制度;严格办事程序,并严格按制度和程序办事;

    2、严于律己,加强政治理论学习,加强党性修养,提高决策能力,强化责任意识;

    3、强化监督意识,自觉接受事前、事中和事后监督;

    4、加强思想道德建设,加强党性修养,筑牢拒腐防变思想道德防线。

    5、探索实行重大决策、重要事项票决制。

    二级

    二级

    注:1、岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设责任制的责任和义务。2、从岗位职责、业务流程、制度机制、外表环境等四个方面入手、查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。3、针对廉政风险,提出自我防控的措施。4、风险评估,是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险,按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级,具体分为一级、二级、三级风险等级。

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