为检验新入职教师培训成效，展示教学业务能力，2026年1月4日下午14:00，音乐学院于138教室组织开展2025年度新入职专任教师 “三段一线” 培养模式第二阶段脱稿板书试讲考核。本次考核由学院教授委员会担任考核评委，4名新入职青年教师参与考核，活动由学院分管教学工作负责人张海英主持。
考核开始前，张海英老师就本次考核细则进行说明，强调脱稿板书试讲考核既是检验青年教师前期培训成效的重要抓手，也是夯实其教学内容掌握度的有效途径；新入职教师可借此积累实战经验、提振教学信心，为后续开展教学工作筑牢根基，强化学院教学力量。
核环节中，4名青年教师充分展现扎实的专业素养与娴熟的教学技巧。他们从容自信、仪态大方，紧扣各自选定的课题，从教学目标拆解、重难点剖析到互动设计，进行了生动详实且逻辑严密的讲解；与此同时，他们的板书布局合理、条理分明，字迹工整清晰，充分彰显出良好的教学基本功。
考核评委们结合每位教师的授课内容，给出极具针对性的指导建议；尤其围绕课程导入设计、思政融入等核心环节，提供了关键性优化思路。同时，评委们鼓励青年教师积极投身各类教学赛事，在实战比拼中锤炼本领、精进自我。
本次考核活动搭建起一个兼具展示风采、交流经验的优质平台，为学院教师队伍建设注入新活力。评委们的精准点评与专业指导，为新入职教师的日常教学实践与长远职业发展筑牢根基。青年教师在思想碰撞与经验交流中明晰成长方向、找准进阶路径，有力推动学院整体教学质量稳步提升。
